بحث

دور الإدارة التشاركية في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية للمؤسسات الخاصة في الجمهورية اليمنية

العنوان عنوان المشروع : دور الإدارة التشاركية في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية للمؤسسات الخاصة في الجمهورية اليمنية . الموضوع نبذة مختصرة عن مشروع التخرج الإدارة بالمشاركة أسلوب حديث في التسيير يتمثل في تركيز الجهود على الأهداف التي تختارها المؤسسة الخاصة ويعتمد في ذلك على الإدارة التشاركية، التي تعني تدخل العاملين في اقتراح ومناقشة الأهداف العامة…

المؤلفون: البحوث والمشاريع الطلابية
الأقسام: المكتبة المركزية ، كلية العلوم الإدارية والإنسانية
الفئات: الأبحاث ومشاريع التخرج

فتح ملف البحث

تفاصيل البحث

العنوان	عنوان المشروع : دور الإدارة التشاركية في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية للمؤسسات الخاصة في الجمهورية اليمنية .
الموضوع	نبذة مختصرة عن مشروع التخرج الإدارة بالمشاركة أسلوب حديث في التسيير يتمثل في تركيز الجهود على الأهداف التي تختارها المؤسسة الخاصة ويعتمد في ذلك على الإدارة التشاركية، التي تعني تدخل العاملين في اقتراح ومناقشة الأهداف العامة والخاصة وفي صياغة خطط العمل الملائمة لبلوغها. والذي يعبر على تركيز هذا الأسلوب التنظيمي في التسيير على مصدر طاقة محوري يتمثل فيوضح الاتجاه الذي تسير نحوه المؤسسة من جهة والإدماج المستمر لقوتها العاملة في تحقيقه بعد مناقشته من جهة أخرى. وتوجد عدة أشكال من الإدارة التشاركية بالأهداف، تتباين تبعاً لعدة متغيرات، نذكر منها: حجم المؤسسة ومستوى تعقدها وقطاع النشاط الذي تعمل فيه وقيمة الاستثمار المخصص لها ونوعه (عمومي، خاص، مشترك، ما يجعل الإلمام بمختلف أبعاد هذا الأسلوب من التسيير عملية متشعبة). والملاحظ أن الاتصال في المؤسسة أصبح يثير اهتمام العمال فيما يتعلق بمدى تقبلهم للقـرارات والتعليمـات، إضافة إلى مدى تقبل الإدارة لشكاويهم ومشاكلهم داخل المؤسسة وهذه العملية تساهم في إيجاد نوع من العلاقـة بـين العمال والإدارة، وبالتالي فالاتصال يعمل على خلق جو تعاوني، مما يؤدي تسهيل عملية تبادل المعلومات، كما يسـاعد على إيجاد نوع من الفهم المشترك والثقة المتبادلة، مما يؤدي إلى اتخاذ القرارات المشتركة ومن ثم تحقيق الأهـداف. فنجاح المؤسسة لا يتوقف على كفاءة أفرادها فحسب، وإنما على التعاون القائم بينهم وتحقيق العمل الجمـاعي، حيـث يتمثل هذا الدور الذي يقوم به الاتصال في بناء الهيكل وتشغيله لجماعة العمل من خلال الإدارة، حيث أن عالم اليوم متطور تطوراً مستمراً وسريعاً جداً وهذا يتطلب منا ملاحظة هذا التطور في مؤسساتنا ومنظماتنا لكي تعمل في بيئة إدارية صحيحة، قادرة على العمل والتعامل بمرونة وفهم واستيعاب التطورات التي تحدث باستمرار.
الإعداد	أسماء الطلاب روان عصام المقطري مروى عادل الغيل ايه محمد حمزة نهى محمد اليافعي ايه عبدالله الدبعي عبدالجبار صالح مهدي
المصدر	اسم الكلية: العلوم الادارية و المالية التخصص : ادارة اعمال
التاريخ	السنة الدراسية 2021-2022 م
المشرف	المشرف على المشروع د. جميل الجويد
المرفقات	المرفقات الخاصة المشروع : كتاب (مجلد) عدد ثلاثة ( سي دي )
اللغة	لغة المشروع. عربي

الأبحاث ومشاريع التخرج

دور الإدارة التشاركية في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية للمؤسسات الخاصة في الجمهورية اليمنية

تفاصيل البحث