الإدارة العامة
إعداد كوادر قادرة على قيادة المؤسسات العامة بكفاءة، وتقديم حلول إدارية مبتكرة تعزز جودة الخدمات والحوكمة الرشيدة.
الريادة في التعليم الإداري والابتكار المؤسسي وإعداد قيادات قادرة على المنافسة في بيئات الأعمال المحلية والإقليمية والدولية.
تقديم تعليم إداري نوعي يعزز المعرفة والمهارات القيادية وريادة الأعمال، من خلال بيئة تعليمية حديثة وشراكات فاعلة مع قطاع الأعمال، بما يسهم في إعداد كفاءات قادرة على تحقيق التنمية المستدامة.
- تنمية مهارات الإدارة والقيادة وصنع القرار.
- تعزيز الحوكمة والشفافية وجودة الخدمات العامة.
- دعم التحول الرقمي في الإدارة الحكومية.
- ربط الدراسة بقضايا التنمية المحلية والمجتمعية.
- إعداد خريجين مؤهلين للعمل في القطاعين العام والخاص.
المعرفة والفهم
- يمتلك معرفة واسعة بالتنظيم والقضايا الإدارية المختلفة والقدرة على توظيفها في مجال العمل الإداري.
المهارات المهنية والعملية
- قادر على ممارسة المهام القيادية والإدارية المتعلقة بوظائف ومجالات الإدارة العامة المختلفة.
- قادر على صياغة التقارير الإدارية وعرضها بأسلوب علمي ومنهجي.
- يمتلك مهارات استخدام مفردات التعليم في إدارة الأزمات، والتحكم فيها، وتشخيص المشاكل وحلها بكفاءة.
- قادر على مواكبة التغيرات البيئية في المجالات الاجتماعية والثقافية والسياسية والاقتصادية والتكنولوجية وتوظيفها لصالح تطوير الأجهزة الإدارية.
- ملتزم بتطوير قدراته ومهاراته الإدارية من خلال الاطلاع والمتابعة لكل ما هو جديد في مجال الإدارة.
- قادر على تطبيق تكنولوجيا المعلومات وتسخيرها لتحقيق أهداف المنظمة الإدارية.
المهارات العامة
- مؤثر إيجابي في الآخرين يشحذ هممهم بهدف الارتقاء بأداء ومخرجات الأجهزة الإدارية بما يتوافق مع قيم الدين الإسلامي والهوية الوطنية.
- ملتزم بتحمل المسؤولية واتخاذ القرارات البناءة وتنفيذها بأسلوب علمي ومنهجي.
- الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (علمي/أدبي/تجاري/فني).
- تحقيق معدل تراكمي لا يقل عن 70% وفق السياسة الوطنية للقبول.
- استيفاء الشروط الإضافية الواردة في لائحة القسم ولائحة شئون الطلاب بالجامعة.
- إكمال جميع المقررات والساعات المعتمدة في الخطة الدراسية بنجاح (الحد الأدنى المطلوب).
- اجتياز مشروع التخرج أو التدريب الميداني إن وجد ضمن متطلبات البرنامج.
تزداد الحاجة إلى مختصي الإدارة العامة مع توسع التحول الرقمي واعتماد المؤسسات الحكومية على الكوادر المؤهلة في إدارة الخدمات العامة وتحسين جودة الأداء والحوكمة في القطاعات الحكومية والمنظمات الدولية.
-
موظف إداري في القطاع الحكومي
العمل كموظف إداري، سكرتير، منسق إداري، محلل سياسات، مدير وحدة، أو مسؤول علاقات عامة في الوزارات والمؤسسات الحكومية.
-
منسق مشاريع في المنظمات الدولية
العمل كمنسق مشاريع، مسؤول برامج، أو أخصائي متابعة وتقييم في المنظمات غير الحكومية والدولية ووكالات الأمم المتحدة.
-
باحث في السياسات العامة
العمل كباحث سياسي/إداري أو محلل سياسات عامة في مراكز الأبحاث ووحدات السياسات بالوزارات.
-
أخصائي إدارة الموارد البشرية
العمل كموظف توظيف، أخصائي تدريب وتطوير، أو مسؤول شؤون موظفين في المؤسسات العامة والخاصة.
-
مدير مشاريع ومشتريات
العمل كمنسق مشاريع، مدقق عقود، أو مسؤول لوجستي في شركات الاستشارات والمقاولات ومنظمات الإغاثة.
-
مسؤول علاقات عامة وإعلام مؤسسي
العمل كمسؤول علاقات عامة، منسق اتصالات، أو مسؤول حملات توعية في الوزارات والشركات والمنظمات.
-
موظف تنمية محلية
العمل كموظف تنمية محلية أو مدير مشروع تنموي في البلديات والمنظمات التنموية وبرامج دعم الحكم المحلي.
-
مستشار إداري
العمل كمستشار إداري/تنظيمي أو محلل نظم إدارية في مكاتب الاستشارات وشركات تطوير المؤسسات.
-
مدرس ومقدم برامج تدريبية
العمل كمدرس مقررات إدارية، مدرب ورش عمل، أو محاضر مساعد في الكليات التقنية والجامعات ومعاهد التدريب.
- دمج المعرفة النظرية بالتطبيق العملي في الإدارة العامة.
- تركيز على الحوكمة والشفافية وجودة الخدمات العامة.
- ارتباط مباشر باحتياجات سوق العمل الحكومي والتنموي.
الخطة الدراسية بكالوريوس الإدارة العامة
المستوى الأول
الفصل الأول
| م | اسم المقرر | س.م |
|---|---|---|
| 1 | الثقافة (1) | 2 |
| 2 | مهارات اللغة العربية (1) | 2 |
| 3 | مهارات اللغة الإنجليزية (1) | 2 |
| 4 | مبادئ المحاسبة المالية (1) | 3 |
| 5 | مبادئ إدارة الأعمال | 3 |
| 6 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | 3 |
| 7 | مبادئ العلوم السياسية | 2 |
| 8 | رياضيات الأعمال | 3 |
الفصل الثاني
| م | اسم المقرر | س.م |
|---|---|---|
| 1 | مبادئ المحاسبة المالية (2) | 3 |
| 2 | مهارات الحاسوب | 3 |
| 3 | مبادئ الاقتصاد الكلي | 3 |
| 4 | السلوك التنظيمي | 3 |
| 5 | مهارات اللغة العربية (2) | 2 |
| 6 | مهارات اللغة الانجليزية (2) | 2 |
| 7 | مبادئ الإحصاء | 3 |
المستوى الثاني
الفصل الأول
| م | اسم المقرر | س.م |
|---|---|---|
| 1 | إدارة عامة | 3 |
| 2 | السياسات العامة | 3 |
| 3 | التمكين الاقتصادي | 3 |
| 4 | أخلاقيات الوظيفة العامة | 2 |
| 5 | طرق البحث العلمي | 3 |
| 6 | مهارات الاتصال | 2 |
الفصل الثاني
| م | اسم المقرر | س.م |
|---|---|---|
| 1 | مبادئ القانون | 3 |
| 2 | التخطيط الاستراتيجي | 3 |
| 3 | إدارة سلاسل الامداد والتوريد | 3 |
| 4 | نظام الإدارة في الإسلام | 3 |
| 5 | نظام الحكم في اليمن | 3 |
| 6 | الثقافة (2) | 2 |
المستوى الثالث
الفصل الأول
| م | اسم المقرر | س.م |
|---|---|---|
| 1 | تنمية إدارية | 3 |
| 2 | إدارة مالية | 3 |
| 3 | إدارة الإنتاج والعمليات | 3 |
| 4 | المحاسبة الحكومية | 3 |
| 5 | الرقابة الإدارية | 3 |
| 6 | الثقافة (3) | 2 |
الفصل الثاني
| م | اسم المقرر | س.م |
|---|---|---|
| 1 | إدارة الموارد البشرية الحكومية | 3 |
| 2 | مالية عامة | 3 |
| 3 | القيادة وعملية اتخاذ القرارات | 3 |
| 4 | القانون الإداري | 3 |
| 5 | علاقات عامة | 3 |
| 6 | اختياري 1 اختياري | 3 |
المستوى الرابع
الفصل الأول
| م | اسم المقرر | س.م |
|---|---|---|
| 1 | إدارة استراتيجية | 3 |
| 2 | إدارة التنمية | 3 |
| 3 | الإدارة المحلية | 3 |
| 4 | إدارة المشروعات ودراسة الجدوى | 3 |
| 5 | نظم المعلومات الإدارية | 3 |
| 6 | اختياري 2 اختياري | 3 |
الفصل الثاني
| م | اسم المقرر | س.م |
|---|---|---|
| 1 | إدارة الجودة الشاملة | 3 |
| 2 | الحكم الرشيد | 3 |
| 3 | الحكومة الإلكترونية | 3 |
| 4 | إدارة النزاعات والأزمات | 3 |
| 5 | مصطلحات ومراسلات إدارية باللغة الإنجليزية | 2 |
| 6 | بحث تخرج | 3 |