بحث

أثر تطبيق أنظمة الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي في المؤسسات

العنوان عنوان المشروع: أثر تطبيق أنظمة الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي في المؤسسات الموضوع نبذة مختصرة عن مشروع التخرج:- أنتجت تقنية المعلومات والاتصالات وتطبيقاتها المتطورة والمتجددة، خلال السنوات القليلة الماضية، واقعًا إداريًا جديدًا، تجلَّت مظاهره في سقوط كثير من المفاهيم الفكرية والمنظومات التي اعتمدت عليها الدراسات الإدارية سابقًا، حيث جعلت الأساليب الإدارية…

المؤلفون: البحوث والمشاريع الطلابية
الأقسام: المكتبة المركزية ، كلية العلوم الإدارية والإنسانية
الفئات: الأبحاث ومشاريع التخرج

فتح ملف البحث

تفاصيل البحث

العنوان	عنوان المشروع: أثر تطبيق أنظمة الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي في المؤسسات
الموضوع	نبذة مختصرة عن مشروع التخرج:- أنتجت تقنية المعلومات والاتصالات وتطبيقاتها المتطورة والمتجددة، خلال السنوات القليلة الماضية، واقعًا إداريًا جديدًا، تجلَّت مظاهره في سقوط كثير من المفاهيم الفكرية والمنظومات التي اعتمدت عليها الدراسات الإدارية سابقًا، حيث جعلت الأساليب الإدارية الحديثة تكاد لا تمت بصلة لما كان عليه واقع الفكر الإداري وتطبيقاته خلال العقد الفائت. وبفعل ذلك فقد تأثرت المنظمات المعاصرة، وتغيرت هياكلها ومعاملاتها ومعايير أدائها، وامتد نطاق خدماتها إلى خارج المواقيت الرسمية، سعيًا لإنجاز تعاملاتها متعدية حدود الزمان والمكان، وصولا إلى خدمات تتسم بالسرعة والشفافية والنزاهة. إن تشعب الخدمات والأنشطة والفعاليات التي تقدمها الإدارات الحكومية وأهميتها للمواطنين والمقيمين والمؤسسات تحتم ضرورة تحولها من أسلوب الإدارة التقليدية إلى أسلوب الإدارة الإلكترونية من خلال استخدام الوسائل والتقنيات الإلكترونية الحديثة لتوفير المرونة اللازمة استجابة للمتغيرات الداخلية والخارجية المتلاحقة، وصولا إلى اختصار الإجراءات التي تبدد الوقت والجهد والنفقات. ونظرًا لحداثة الإدارة الإلكترونية، وقلة الوعي العام الذي يحيط بخصائصها وطبيعتها بصفة عامة، وندرة الدراسات التي تناولتها، فقد تركزت جهود الباحث لتسليط الضوء على هذا الجانب، وتحفيز المتخصصين لإجراء المزيد من البحوث العملية التطبيقية، والإفادة بشكل علمي من منجز الإدارة الإلكترونية. هدفت هذه الدراسة الى القاء الضوء على موضوع الادارة الالكترونية من مختلف جوانبه وبيان اهميتها في الحياة اليومية، وقدمت تعريفا لمفهوم الادارة الالكترونية، وبيان ملامح الادارة الالكترونية الحديثة، وكذلك وضحت الفرق بين الادارة التقليدية والادارة الالكترونية، والحكومة الالكترونية. تناولت الدراسة اهم خصائص الادارة الالكترونية مركزة على الدوافع الاساسية للتحول الى اسلوب الادارة الالكترونية. ثم تطرقت الدراسة الى بيان اهم سمات وعناصر الادارة الالكترونية الحديثة. قام الباحث بتوضيح اهم متطلبات ومقومات مشروع الادارة الالكترونية الحديثة، متطرقا الى التقنيات التى تستخدم في مجال الادارة الالكترونية. في القطاع الخدمات في مجال الاتصالات لمؤسسة الاتصالات السلكلية واللاسلكية اليمنية . استخدمت الدراسة المنهج الوثائقي، إذ اعتمدت اعتمادًا رئيسيًا على المصادر الاولية والثانوية المتوافرة في هذا المجال. واخيرا خلصت الدراسة الى عدد من المقترحات التى يمكن من خلالها الاستفادة من تطبيق الادارة الالكترونية في المؤسسات والمنظمات المهنية.
الإعداد	أسماء الطلاب: هالة علي قائد الحزمي رندا عبدالوهاب محمد الحميدي ماجد محمد عبده الطيري اجلال عبدالملك عبدالله اليمني
المصدر	اسم الكلية: العلوم الادارية والمالية التخصص : ادارة اعمال
التاريخ	السنة الدراسية: 2022-2021م
المشرف	اسم المشرف على المشروع: الدكتور / جميل الجويد
المرفقات	المرفقات الخاصة المشروع : كتاب ( مجلد) عد ثلاثة نسخ إلكترونية (CD)
اللغة	لغة المشروع: (عربي)

الأبحاث ومشاريع التخرج

أثر تطبيق أنظمة الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي في المؤسسات

تفاصيل البحث