بحث

ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة اﻗﺗﺻﺎدﯾﺎً ورﯾﺎدة اﻟﻣﺷروﻋﺎت اﻟﺻﻐﯾرة اﺛﻧﺎء ﻓﺗرة اﻟﺣرب

العنوان عنوان المشروع: ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة اﻗﺗﺻﺎدﯾﺎً ورﯾﺎدة اﻟﻣﺷروﻋﺎت اﻟﺻﻐﯾرة اﺛﻧﺎء ﻓﺗرة اﻟﺣرب الموضوع نبذة مختصرة عن مشروع التخرج:- ﺗﺷﯾر اﻟﻧظرﯾﺔ اﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ إﻟﻰ أن ھﻧﺎك ﻋﻼﻗﺔ ﺳﺑﺑﯾﺔ ﺗﺑﺎدﻟﯾﺔ ﺑﯾن ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة واﻟﺗﻧﻣﯾﺔ، إذ ﺗرﺗﺑط ﻓﻛرة ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة ﺑﻣﺎ ﯾﺳﻣﻰ ب: “ﻣﻔﮭوم رأس اﻟﻣﺎل اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ” )2008، ﺳوان(، واﻟﺗﻣﯾﺔ اﻟﻣدﻓوﻋﺔ ﺑﺎﻋﺗﺑﺎرات اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺎت اﻟﻣﺣﻠﯾﺔ، وﺗﺳﺎھم ھذه…

المؤلفون: البحوث والمشاريع الطلابية
الأقسام: المكتبة المركزية ، كلية العلوم الإدارية والإنسانية
الفئات: الأبحاث ومشاريع التخرج

فتح ملف البحث

تفاصيل البحث

العنوان	عنوان المشروع: ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة اﻗﺗﺻﺎدﯾﺎً ورﯾﺎدة اﻟﻣﺷروﻋﺎت اﻟﺻﻐﯾرة اﺛﻧﺎء ﻓﺗرة اﻟﺣرب
الموضوع	نبذة مختصرة عن مشروع التخرج:- ﺗﺷﯾر اﻟﻧظرﯾﺔ اﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ إﻟﻰ أن ھﻧﺎك ﻋﻼﻗﺔ ﺳﺑﺑﯾﺔ ﺗﺑﺎدﻟﯾﺔ ﺑﯾن ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة واﻟﺗﻧﻣﯾﺔ، إذ ﺗرﺗﺑط ﻓﻛرة ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة ﺑﻣﺎ ﯾﺳﻣﻰ ب: “ﻣﻔﮭوم رأس اﻟﻣﺎل اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ” )2008، ﺳوان(، واﻟﺗﻣﯾﺔ اﻟﻣدﻓوﻋﺔ ﺑﺎﻋﺗﺑﺎرات اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺎت اﻟﻣﺣﻠﯾﺔ، وﺗﺳﺎھم ھذه اﻟﻣﻔﺎھﯾم ﻣﻌﺎً ﻓﻲ اﻟﺟﮭود اﻟﻣﺑذوﻟﺔ ﻟﺗﻘﻠﯾل اﻟﻔﻘر. وﻣن ھﻧﺎ أﺻﺑﺢ ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة ھدﻓﺎً اﺳﺎﺳﯾﺎً ﻟﻛﺛﯾر ﻣﻧﻰ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺗﻧﻣوﯾﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ، أو ﺗﻠك اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻼم اﻟﻣﺗﺣدة، ﻷﻧﮫ ﺣﺳب اﻟﺗﻌرﯾف اﻟذي وﺿﻌﮫ اﻟﺑﻧك اﻟدوﻟﻲ، ﻓﺎن ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة ﯾﺷﻛل أﺣد اﻟﻌﻧﺎﺻر اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ، ﻟﻠﺗﻘﻠﯾل ﻣن اﻟﻔﻘر ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻛوﻧﮫ ﻋﻧﺻراً أﺳﺎﺳﯾﺎً ﻓﻲ اﻟﺗﻧﻣﯾﺔ، وﺑﺎﻟ ﺗﺎﻟﻲ ﻓﺈن زﯾﺎدة ﺗﻣﻛﯾﻧﮭﺎ اﻗﺗﺻﺎدﯾﺎ ﯾؤدي ﻟﯾس ﻓﻘط ﻟﺗﺣﺳﯾن ﺣﺎﻟﮭﺎ، وإﻧﻣﺎ ﯾؤدي إﻟﻰ ﺗﺣﺳﯾن اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ ﻛﻠﮫ )2005، ﻛﺑﯾر(. وﺗﺷﻛل اﻟﻣرأة ﻣﺎ ﯾزﯾد ﺑﻘﻠﯾل ﻋن ﻧﺻف ﺳﻛﺎن اﻟﻌﺎﻟم، ﻟﻛن ﻣﺳﺎھﻣﺗﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺳﺗوﯾﺎت اﻟﻣﻘﺎﯾﺳﺔ ﻟﻠﻧﺷﺎط اﻻﻗﺗﺻﺎدي واﻟﻧﻣو واﻟرﻓﺎھﯾﺔ ﻣﺎ ﺗزال أﻗل ﺑﻛﺛﯾر ﻣن اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻣﻣﻛن. وﻋﻠﻰ اﻟرﻏم ﻣﻣﺎ ﺗﺣﻘﻖ ﻣن ﺗﻘدم ﻣﻠﻣوس ﻓﻲ اﻟﻌﻘود اﻟﻘﻠﯾﻠﺔ اﻟﻣﺎﺿﯾﺔ، ﻣﺎ ﺗزال ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻻﻧﺎث ﻓﻲ ﺳوق اﻟﻌﻣل أدﻧﻰ ﻣن ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟذﻛور )ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻌﻣل اﻟدوﻟﯾﺔ، 2015(، وﻗد زادت ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﻧﺳﺎء ﻓﻲ ﻗوة اﻟﻌﻣل ﻓﻲ اﻟدول اﻟﻌرﺑﯾﺔ ﺧﻼل اﻟﺳﻧوات اﻟﺛﻼﺛﯾن اﻟﻣﺎﺿﯾﺔ ﺑﻣﻌدﻻت ﻻ ﺗﺗﺟﺎوز واﺣد اً ﻓﻲ اﻟﻣﺋﺔ، واﻻﺳوأ ﻣن ذﻟك أﻧﮫ وﻋﻠﻰ اﻟرﻏم ﻣن أن اﻟﻔﺟوة ﺑﯾن اﻟﻧﺳﺎء واﻟرﺟﺎل ﻓﻲ اﻟﻛﺛﯾر ﻣن اﻟدول اﻟﻧﺎﻣﯾﺔ ﻛﺎﻟﯾﻣن ﺗﺿﯾﻖ ﺑﺎطراد، إﻻ أﻧﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻛس ﻣن ذﻟك ﻓﻲ اﻟدول اﻟﻌرﺑﯾﺔ، ﺗزداد اﺗﺳﺎﻋﺎ، ﻣﻊ اﺳﺗﻣرار ارﺗﻔﺎع ﻣﻌدﻻت اﻟﺑطﺎﻟﺔ ﺑوﺟﮫ ﻋﺎم )2015، اﻟﻣرﻛز اﻟدوﻟﻲ( ﻓﻘد ﺑﻠﻎ ﻣﻌدل اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ، ﺣﺳب ﺗﻘرﯾر اﻟﺗﻧﻣﯾﺔ اﻟﺑﺷرﯾﺔ، اﻟﺻﺎدر ﻋن اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻌﺎم )2015( ﻣﺎ ﻧﺳﺑﺗﮫ ) %50( ﻟﻠﻧﺳﺎء، و )%77( ﻟﻠرﺟﺎل، وﺑﻠﻐت ﻧﺳﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻣن اﻟذﯾن ﺑﻠﻐوا ﺳن اﻟﻌﻣل ) 15ﺳﻧﺔ وأﻛﺛر ( )%72( ﻟﻠرﺟﺎل، و )%47( ﻟﻠﻧﺳﺎء، وﺑﻠﻐت ﻧﺳﺑﺔ اﻟﻌﻣل اﻟﻣدﻓوع اﻻﺟر ) %59(، ﺗﺗوزع ﺑﯾن )%38( ﻟﻠرﺟﺎل، و)%21( ﻟﻠﻧﺳﺎء، أي أن ﺣﺻﺔ اﻟرﺟﺎل ﺿﻌف ﺣﺻﺔ اﻟﻧﺳﺎء، أﻣﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻣل ﻏﯾر ﻣدﻓوع اﻻ ﺟر، واﻟذي ﺗﺑﻠﻎ ﻧﺳﺑﺗﮫ )%41( ﻓﺈن ھذه اﻟﻧﺳﺑﺔ ﺗﺗوزع ﺑﯾن )%31( ﻟﻠﻧﺳﺎء، و )%10( ﻟﻠرﺟﺎل، أي أن ﻟﻠﻧﺳﺎء، ﺛﻼﺛﺔ أﻣﺛﺎل ﺣﺻﺔ اﻟرﺟﺎل ) ﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة اﻟﻧﻣﺎﺋﻲ،2015 (، وﺗﻌﺗﺑر ﻣﻌدﻻت ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﻧﺳﺎء ﻓﻲ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﻟﯾﻣن واﺣدة ﻣن أدﻧﻰ اﻟﻣﻌدﻻت ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى اﻟﻌﺎﻟم، وﻗد أدى اﻻﻧﮭﯾﺎر اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻟﻧﺎﺟم ﻋن اﻟﺻراع اﻟﺟﺎري إﻟﻰ ﺗدﻣﯾر ھﯾﻛل ﺳوق اﻟﻌﻣل ﻓﻲ اﻟﯾﻣن، إذ ﺗﺷﯾر اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ إﻟﻰ أن اﻟﻧﺳﺎء اﻟﻌﺎﻣﻼت ﺗﺿررن ﻋﻣوﻣﺎً ﺟراء اﻟﺻراع أﻛﺛر ﻣن ﻗرﻧﺎﺋﮭن ﻣن اﻟرﺟﺎل، ﻓﺑﺎﻟﺗﻧﺎﺳب، ﻓﻘدت ﻧﺳﺑﺔ أﻛﺑر ﻣن اﻟﻧﺳﺎء وظﺎﺋﻔﮭن، ﻛﻣﺎ ﻛﺎﻧت اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻣﻣﻠوﻛﺔ ﻟﻠﻧﺳﺎء ﻣن أﻛﺛر اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺗﻲ ﺗﻌرﺿت ﻟﻺﻏﻼق، إﻻ أﻧﮫ وﻓﻲ وﻗت ﻻﺣﻖ، دﻓﻌت اﻟﺣرب اﻟﻣطوﻟﺔ ﻣزﯾداً ﻣن اﻟﻧﺳﺎء إﻟﻰ اﻟﻌﻣل، ﻏﺎﻟﺑﺎً ﺑﺳﺑب ﻓﻘدان ﻣﺻدر اﻟدﺧل اﻟﻧﺎﺗﺞ ﻋن اﻷزﻣﺔ اﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ، أو ﻓﻘدان اﻷﺳرة ﻣﻌﯾﻠﯾﮭﺎ ﻣن اﻟرﺟﺎل، أي أن دﺧول اﻟﻣزﯾد ﻣن اﻟﻧﺳﺎء إﻟﻰ ﺳوق اﻟﻌﻣل ﻛﺎن ﺑﺳﺑب ﺗداﻋﯾﺎت اﻟﺻراع اﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ، وﻟﯾس ﺑﺳﺑب أي ﺗﻣﻛﯾن اﻗﺗﺻﺎدي ﻣﺧطط ﻟﮫ ﻟﻠﻧﺳﺎء .
الإعداد	أسماء الطلاب:- ﺑﺷرى ﺣﺳن ﻋﺑدﷲ اﻟﻘرﺑﻲ ﺧوﻟﺔ ﺟﺎﺑر ﻣﺻﻠﺢ اﻟرداﻋﻲ ﻓﺎطﻣﺔ ﻋﺑداﻟﺗواب راﺟﺢ اﻟﻘدﺳﻲ زﻛﯾﺔ أﺣﻣد ﻧﺎﺻر اﻟﻣﺻﻌﺑﻲ ﻋﻠﯾﺎء ﻋﻣر ھﺎﺷم ﺻدﻗﮫ
المصدر	اسم الكلية: العلوم الادارية والمالية التخصص : ادارة اعمال
التاريخ	السنة الدراسية: 2022-2021م
المشرف	اسم المشرف على المشروع: الدكتور / ﺟﻣﯾل اﻟﺟوﯾد
المرفقات	المرفقات الخاصة المشروع : كتاب ( مجلد) ثلاثة نسخ إلكترونية (CD)
اللغة	لغة المشروع: (عربي)

الأبحاث ومشاريع التخرج

ﺗﻣﻛﯾن اﻟﻣرأة اﻗﺗﺻﺎدﯾﺎً ورﯾﺎدة اﻟﻣﺷروﻋﺎت اﻟﺻﻐﯾرة اﺛﻧﺎء ﻓﺗرة اﻟﺣرب

تفاصيل البحث